Aportes Trabajo practico: Inversion Inicial

La inversión inicial para nuestra empresa es la siguiente:

Precio por hosteo: $120
Sueldo Empleados (Lic. en RRHH): $5000 x 3 = $15000 Mensuales

Sueldo Empleados (Depto. Sistemas): $4000 x 2 = $8000 Mensuales
Luz y Gastos varios: $5000 en concepto de Alquiler, servicios y otros gastos.

Gastos publicidad: $5000 mensuales

Para los siguientes 3 años esperamos aumentar la cantidad de empleados en el área de RRHH a un número de 6 personas, con un salario base de $7000 mensuales, y sumar 2 personas más al departamento de sistemas con un sueldo base de $7000 pesos.

Esperamos tener costos fijos por $7000 en concepto de alquiler, servicios y otros gastos.

Esperamos obtener ganancias que lleguen a los $200000 mensuales, en concepto de suscripciones y servicios de capacitación en las diferentes empresas.

Suscripciones: $300 mensuales x 250 empresas =  $75000

$125000 en concepto de servicios de capacitación personalizados.

Aportes Trabajo practico: Mercado meta

Nuestro servicio está dirigido a las Pymes instaladas en Capital federal y Gran Buenos Aires que recientemente ingresan  en el mercado, y se encuentran en desarrollo.

Elegimos este target debido a que ofrecemos un servicio de buena calidad, a bajos precios, lo que facilita a estas empresas de bajos recursos a adquirirlo, sin que signifique un elevado costo para las mismas.

Nuestro servicio suplanta al de las grandes consultoras de RRHH, las cuales ofrecen un buen servicio, pero a precios inalcanzables para nuestros clientes.

Nos enfocamos en este mercado, ya que al ser nuevas empresas que no poseen experiencia en el manejo y control de personal, pueden precisar de asistencia para realizarlo.

Aportes Trabajo practico: Descripción de la idea

Nuestro proyecto consiste en un portal de recursos humanos  dirigido a pymes que recientemente  ingresan al mercado, y que se encuentran en desarrollo.

 Nuestro servicio se centra en brindar asistencia sobre todos los temas relacionados a los recursos humanos.

En nuestro portal se podrán encontrar noticias y los últimos avances en manejo de personal  mejorando así el funcionamiento de nuestros clientes.

Ofrecemos dos tipos de servicios. El primero consiste en el envió de un boletín semanal a las empresas subscriptas a la pagina con toda la información sobre las últimas tendencias en materia de capacitación de personal. Para el segundo servicio, contamos con grandes profesionales en la materia que brindaran un servicio personalizado en las empresas que nos contraten.